2020年全国高校毕业生人数达874万，比去年增加了40万，且受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业难度进一步加大。为落实党中央、省委和学校各项部署要求，林学院党政高度重视毕业生就业工作，3月12日，学院召开新学期第一次毕业生就业工作专题视频会，研判学院当前学生的就业现状，提出应对措施，以高度的政治责任感，做好2020届毕业生就业工作。
会上，各毕业班班主任通报了本班当前签约、考研、考公务员、征兵、毕业论文撰写等情况。院党委副书记王建胜传达了学校相关会议精神，要求班主任要引导学生正确面对形势，适应网络招聘新变化，积极把握就业机会；各位班主任要与学生逐一联系，分类指导，做到精准帮扶；针对考研复试问题，学院将邀请专家与上届考研成功学子按照“大林学类”和“大设计类”分两场举办考研复试调剂指导会，同时各位班主任也要充分发挥自身资源，共同为考研学子保驾护航。
院党委书记周水平代表学院党委对班主任们所做的工作表示感谢，对湖北籍班主任表示慰问，并对疫情背景下的就业工作提出了五点要求：一是认清就业形势，增强紧迫感。当前“毕业生人数多”与“新冠肺炎疫情”像两座大山挡在毕业生面前，我们务必要增强紧迫感，以“愚公移山”的精神投入到就业工作当中；二是提高政治站位，积极应对。就业就是最大的民生，事关社会的稳定，各班班主任一定要把握国家最新就业政策，积极拓宽学生就业渠道，鼓励学生参军入伍，面向基层就业，做好考研同学的调剂指导工作，充分利用好各方面资源为学生牵线搭桥；三是讲究方法，形成合力。各班班主任要联系对接领导，及时沟通毕业生就业工作；要多与学工办老师沟通就业情况，充分发挥学工办在就业工作中的作用；同时要发挥班级党员、学生干部、保研、已就业同学作用，并做好“建档立卡”困难学生的工作；四是扎实工作，抓出成效。班主任要积极落实省委和学校相关会议精神，投入时间和精力加强与学生的交流，督促指导学生参加招聘会，力争就业工作出好成绩；五是疫情防控，坚守到底。疫情期间在抓就业工作的同时，各位班主任也要对毕业班的同学进行心理安抚工作，尤其是湖北籍毕业生，鼓励他们坚持体温每日一报，踊跃参加学校和学院组织的疫情防控网上活动，在保护好自身安全的同时，积极投入到疫情防控一线当中去贡献自己的青春力量。
供稿：林学院 盛开勇 审核：周水平
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