科技竞赛在高校创新型人才培养的过程中发挥着不可替代的作用。科技竞赛可以完善学生的知识结构,培养学生的创新意识和创新精神,促进大学生综合素养的提升。计信学院高度重视学生科技竞赛,多措并举,围绕提升学生创新、协作和实践能力这一主题,抓好教师、学生两个层面,不断在国家、省、校三个竞赛等级中实现突破,做到了各专业、各年级、各班级、各层次学生科技竞赛全覆盖,形成“围绕一个主题、抓好两个层面、突破三个类别、做到四个覆盖”的计信院科技竞赛管理运作模式。通过这套竞赛管理运作模式,规范学院科技竞赛管理工作,强化科技竞赛活动的组织领导和业务指导,浓厚学院科技竞赛氛围,提升学生培养质量,推动学院科技竞赛活动高效、有序、健康地发展,以实际行动助力学校有特色高水平大学建设,助力学校“双一流”建设。
近年来,计信学院积极鼓励学生参加科技竞赛,动员学生参加数学建模、“蓝桥杯”、信息技术大赛等高含金量比赛。学院参赛人数逐年增加,获奖人数连年上升,近四年共获得国家级、省部级、校级竞赛奖励380余人次。通过竞赛激发了大学生自主学习的意识,带动了学院学风建设,推动学院育人工作,实现了“以赛促学,以赛育人,赛育融通”的良性循环。
计信学院近四年科技竞赛参赛、获奖情况统计 | ||||||||
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | |||||
参赛人数 | 获奖人数 | 参赛人数 | 获奖人数 | 参赛人数 | 获奖人数 | 参赛人数 | 获奖人数 | |
合计 | 451 | 30 | 890 | 96 | 1137 | 97 | 1369 | 161 |
顶层设计有特色。学院多次召开党政联席会议,结合学院实际,研究出台一系列激励政策,如将国家奖学金、励志奖学金等重大荣誉的评比与科技竞赛挂钩,凸显竞赛的重要性;教学改革方面,把大学生创新意识和创新能力培养纳入教育教学目标,把科技创新活动所需要的课程纳入综合培养方案,使大学生科技创新活动从“第二课堂”迈向“第一课堂”,享受各项教学资源的使用权利,使各种仪器设备和实验室全面对学生开放,尽量让每个学生参与进来,感受科研活动的学术氛围,锻炼自身的创新精神;体制机制方面,全面推进本科生导师制,学生一入校就指派指导教师,使师生较早地建立联系,让教师较早地了解和发现学生的特长,有利于学生较早地进入教师的研究领域,为参加科技竞赛打好理论基础,铺好实践道路。
宣传教育有影响。学院把学生科技竞赛作为学院文化建设的重要内容,通过竞赛活动,提升学院文化品位,营造一种良好的育人环境和学术科技文化氛围,形成良好的学风、赛风。学院充分利用微信公众号、学院官网等宣传主阵地,推送关于竞赛获奖学生的的新闻、海报;在学院大厅设立展架,选择在竞赛方面有突出成绩的同学作为宣传主角,真正发挥榜样的力量。学院领导多次在全院教职工大会、班主任大会上强调抓好科技竞赛的重要性,动员广大老师指导、鼓励学生积极参加科技竞赛;大一新生入学后,邀请学院领导、专业教师、获奖学生代表利用新生入学教育、新生主题班会等形式向广大新生宣传竞赛的重要性;在学生干部会上,辅导员多次鼓励动员广大学生干部积极参与科技竞赛。通过“线上线下相结合,大会小会有宣讲”的形式,让学院学生明确学习方向,树立参赛意识。
组织引领有办法。为了做好竞赛的组织、报名、培训等工作,学院成立了专门的科技竞赛团队,团队成员包括院领导、专业教师、班主任、辅导员等。每个比赛,安排有专职辅导员组织报名,同时,发挥学生会科技部、数学建模协会、计算机协会等学生组织的作用,协助做好比赛的组织报名、考前培训等工作,确保每一名参赛学生可以顺利报名、得到比赛相关技能的培训和演练。除此之外,学院鼓励各班级增设创新创业委员,协助班主任班级开展科技竞赛工作,确保每学院的科技竞赛工作的指导思想可以覆盖到每一名学生。
竞赛激励有创新。学院对于竞赛的优秀指导教师,在年度考核、评优评先方面,同等条件下给予倾斜,充分肯定教师在指导学生竞赛方面的贡献。学院创新性的利用调节基金对获奖指导老师进行工作量补贴,调动指导老师工作积极性。学院团委、学工办多次召开会议,结合学院政策,研究提高竞赛获奖在综合测评、评优评先等中的占比,逐渐形成一套有学院特色的奖励激励政策。对于获得国家级、省级奖励的学生,除了在评优评先方面进行适当倾斜外,还报销参赛报名费及往返路费,激励广大学生积极参赛。
指导帮扶有实效。学院多次强调,指导学生参加科技创新活动,是教师的职责所在,是衡量一个教师合格与否的重要指标,引导教师投身学生科技创新活动。同时,鼓励学生科技创新团队聘请业界知名人士担任导师,提高指导教师队伍的整体素质。为了更好的做好参赛学生的指导帮扶工作,学院结合比赛实际和专业老师特长,为每个科技竞赛成立专门教练组,为每个参赛学生配备了指导老师,如数学建模比赛就有20多位经验丰富的专业指导老师,“蓝桥杯”、信息技术大赛等有专业的教练组指导学生日常训练。实践表明,经过指导教师团队的指导帮扶和系统的专业训练,学院参赛学生的理论水平和实践动手能力显著增强,学院学生竞赛的获奖率也开始逐年增加。
经验提升有真章。每次重大科技竞赛之后,学院都会及时召开总结会议,并邀请院领导、指导老师、辅导员、参赛学生代表等参会,针对比赛进行总结反思,对比赛中出现的特色做法、经验进行总结,便于在后续或其他比赛中加以维持;对比赛中出现的不足加以反思,并在后续的比赛中采取措施,进行改进。除此之外,学院还会针对比赛数据进行分析,对学生的专业学习能力、创业实践能力和综合素质进行综合分析,适时修改教学计划、学生培养计划,做到教学有方,育人有道。
计信学院的学生通过参加各种学科竞赛,不仅收获了知识,而且收获了自信。计信学院科技竞赛氛围日益浓厚,对于提高学生学习氛围,带动学院学风建设,推动学院育人工作有积极作用,计信学院走出了一条“以赛促学,以赛育人,赛育融通”的育人之路。
供稿:计信学院 审核:周艺萍